
Il nostro impegno verso la sostenibilità nasce dalla consapevolezza che il settore delle costruzioni sta attraversando una trasformazione profonda, guidata dal Green Deal europeo e da una crescente attenzione agli impatti ambientali, sociali e di governance.
Per questo abbiamo avviato un percorso strutturato di analisi e miglioramento ESG, con l’obiettivo di valorizzare i nostri punti di forza, individuare le aree di sviluppo e integrare una strategia sostenibile all’interno del nostro modello di business.

Matest sviluppa tecnologie innovative che permettono di rendere le infrastrutture e gli edifici duraturi nel tempo, con un occhio di riguardo all’uso efficiente delle materie prime. La scelta di fornitori locali supporta le piccole e medie imprese del territorio, valorizzando la filiera produttiva italiana e riducendo l'impatto ambientale della logistica.
Anche la nostra sede rappresenta un esempio concreto di sostenibilità: è stata rinnovata con materiali a basso impatto, dispone di un impianto fotovoltaico che copre parte del fabbisogno energetico e di un moderno sistema di illuminazione a LED.
Energia rinnovabile autoprodotta
Le persone sono al centro del successo di Matest, che si propone come industria di competenze. Promuoviamo un ambiente di lavoro basato su rispetto, collaborazione e pari opportunità. L'attenzione verso i collaboratori e i distributori crea un ambiente lavorativo confortevole, stimolante, arricchito da iniziative formative e programmi di welfare.
Matest sostiene inoltre la comunità locale attraverso collaborazioni con Università e istituti scolastici, donazioni per attrezzature pubbliche e il supporto a eventi culturali.
Fondazione Marisa Maestroni
Progetto di prevenzione al tumore al seno
Le strategie di sviluppo sono guidate da una visione imprenditoriale lungimirante e da un sistema di valori che garantisce trasparenza, legalità e responsabilità. Ogni decisione è guidata da principi etici, da una prospettiva di lungo periodo e da un impegno concreto verso la sostenibilità.
Passione, dinamismo ed etica della dirigenza sono valori trasmessi agli stakeholders, perché, a fare la differenza nella crescita aziendale sono le Persone, che di questa cultura sono sia partecipi che artefici.
Azienda premiata "Champion" dal 2019