Matest.com

Устойчивое развитие

Вести бизнес.
Быть компанией.

Наша приверженность устойчивому развитию основана на осознании того, что строительный сектор переживает глубокую трансформацию, вызванную Европейским зеленым курсом и растущим вниманием к экологическим, социальным и управленческим аспектам.

Поэтому мы начали структурированный процесс анализа и улучшения ESG, с целью выявить наши сильные стороны, определить области развития и интегрировать устойчивую стратегию в нашу бизнес-модель.


Окружающая среда

Matest разрабатывает инновационные технологии, позволяющие инфраструктуре и зданиям сохранять долговечность, с особым вниманием к эффективному использованию сырья. Выбор местных поставщиков поддерживает малый и средний бизнес региона, ценит итальянскую производственную цепочку и снижает экологический след логистики.

Наш офис также является наглядным примером устойчивости: он обновлен с использованием материалов с низким воздействием на окружающую среду, оснащен фотогальванической системой, покрывающей часть потребности в энергии, и современным LED-освещением.

  • ISO 14001 ISO 14001Собственная возобновляемая энергия

Человеческий капитал

Люди — в центре успеха Matest, который позиционируется как индустрия компетенций. Мы поддерживаем рабочую среду, основанную на уважении, сотрудничестве и равных возможностях. Забота о сотрудниках и дистрибьюторах создает комфортную и стимулирующую рабочую среду, обогащённую образовательными инициативами и программами благосостояния.

Matest также поддерживает местное сообщество через сотрудничество с университетами и школами, пожертвования для общественных учреждений и поддержку культурных мероприятий.

  • Фонд Маризы МаэстрониФонд Маризы Маэстрони
  • Проект по профилактике рака грудиПроект по профилактике рака груди

Этичное управление

Стратегии развития основаны на долгосрочном предпринимательском видении и системе ценностей, обеспечивающей прозрачность, законность и ответственность. Каждое решение руководствуется этическими принципами, долгосрочной перспективой и конкретной приверженностью устойчивости.

Страсть, динамичность и этика руководства передаются заинтересованным сторонам, потому что именно люди создают реальную ценность в росте компании, являясь как участниками, так и создателями этой культуры.

  • Компания награждена Компания награждена "Champion" с 2019 года
  • Company awarded  Кодекс этики